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学习心得

办公室邱捷《员工手册》学习心得

   自从进入公司,成为一名天地华泰的员工,公司的企业文化就一直影响着我,指导着我,感染着我。我认为公司的文化不只是纸面上的文化,也不只是口号;是落在实处,能够规范、指导我们日常工作、日常行为的实用文化。
   刚进入公司的时候,办公室的职能涵盖行政办公、人力资源、财务管理三个部门的职责,人员也是从最初的两三个,经过几年的时间,逐渐扩充到五个,因此“高效创新务实  和谐”这几个字深深的烙印在我心中。人手少就要求工作高效,更要创新,只有不断的超越自我、与时俱进,才能保持工作中的活力;工作要务实,要切合公司的饿实际,不能摆花架子;部门内虽然都是女孩子,但是很和谐,没有争吵与口角。这是最初我对于办公室的认识,同样也是对于公司企业文化践行的感受。
   经过几年的历练,我在成长,同样公司也在成长。天地华泰已经不是襁褓中的婴孩,她已经拥有了几千名员工,公司的企业文化更是从战略目标、企业精神、企业作风、企业愿景,逐渐扩充了生产运营方正、项目管理方针、服务宗旨、企业文化延伸、员工励语等,这次印发的《员工手册》中又首次加入了健康文化、感恩文化、风险文化。在此期间,我最大的感触是,自己的成长永远追赶不上公司的发展,我只有不断的学习、不断的努力,始终以企业文化作为自己的行为指引,才能保持自己是一名合格的天地华泰员工。同时,我深深的感受到,由于经常接触企业文化,经常聆听领导对于企业文化的阐述与讲解,并且将企业文化融入到日常工作行为中,公司的企业文化已经慢慢的融入我的血液中,成为我的一部分。当然,我也是其中的受益者,工作能够达到领导的要求,能够让自己身心愉悦的工作、生活,我觉得自己很幸运。
   现在,我已经走入了公司的中层管理岗位,我希望有更多的同事能够从企业文化中获益。以我自身的经历我认为,企业文化的宣贯首当其冲,要让职工理解企业文化的含义、认可企业文化,并且宣贯要自上而下、自下而上、上下结合进行,要经常性的进行宣贯;再有,企业文化如何落到实处的问题,虽然我认为办公室对于企业文化的践行已经很不错,但经过最近两次的下矿实习,我觉得一线基层还有一些有待提高的地方。所以,前方的路还很长,并且我心中充满着希望与力量,我也相信在大家共同的努力下,公司的明天将更加美好。

 

办公室  邱捷