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降本增效金点子

人力资源管理方面

    人力资源管理方面,通过加强管理、提高个人职业素养,建立降本增效长效机制等途径,有效控制成本。

    1.加强人力资源管理方面: ①进行“有效招聘”,降低招聘成本;重视“离职谈话”,降低人员流失率;加强“岗位培训”,提高工作效率;培养“一专多能、一职多用”的人员,减少“编制”,降低成本;熟悉“法律法规”,降低劳务风险。②合理做好劳务费的规划。③严格控制各岗位人数,一人多岗,一岗多职,降低人力成本。④通过微信平台共享学习,降低培训的成本。

    2.个人职业素养方面:做好工作的计划性和规划性,提高个人能力,提高自身职业素养提高工作效率。