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天地华泰召开2022年度公司领导班子综合考评会暨2023年工作会议

1月10日,天地华泰2022年度公司领导班子综合考评会暨2023年工作会议在煤炭大厦召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实国资委中央企业负责人会议及集团公司企业负责人会议精神,全面总结2022年工作,分析形势,部署2023年重点工作任务。公司领导班子接受了集团公司2022年度综合考评。集团公司考核工作组成员、党委巡视组组长任方明,党委组织部(人力资源部)干部管理处主管赵小飞、人才管理处主管徐志远出席会议。天地华泰外部董事范建在主会场参会,高亮视频参会。

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会议首先传达了国资委中央企业负责人会议及集团公司企业负责人会议精神。公司党委书记、董事长罗跃勇作了题为《党建引领 改革创新 稳健合规 努力开创公司高质量发展新局面》的工作报告,总经理高峰作了题为《四高四化展蓝图 真抓实干创新高 自信自强勇前行 团结奋斗谱新篇》的工作报告。

会议指出,2022年天地华泰紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,全面落实国资委“稳增长、防风险、促改革、强党建”统一部署,巩固深化全国国企党建工作会议精神落实成果,巩固深化党的政治建设,巩固深化思想建设和品牌建设,推动党建与中心工作深度融合,推进高素质干部人才队伍建设,党建带动群团工会工作,巩固深化全面从严治党,发挥高质量党建引领作用;完善现代企业制度,加强战略引领,坚持全面深化改革,深化法治央企建设,统筹推进“四高四化”型企业建设,努力开创高质量发展新局面。

会议总结,2022年天地华泰坚持稳中求进工作总基调,锚定“四高四化”型企业建设目标,有力应对疫情反复、井下生产条件多变以及部分项目撤出影响等多重考验,优化深化经营管理,平稳有序组织生产,各项指标全面超额完成,创历史最好水平。聚焦职责定位,敢担当抓落实,持续提升管理服务效能;聚焦顶层设计,明目标定措施,持续推进“四高四化”型企业建设;聚焦安全首位,筑防线固根基,稳步推进安全管理体系建设;聚焦企业活力,改机制求实效,着力推进全面深化改革;聚焦降本增效,优存量拓增量,持续建设高效率“大经营”工作格局;聚焦创新驱动,搭平台强投入,促进科技创新水平再上新台阶。

会议强调,2023年公司要全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实中央企业负责人会议和集团公司企业负责人会议部署,坚持党的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,深入实施“1245”总体发展思路,以建设“四高四化”型企业为抓手,以深化改革为动力,以提升核心竞争力为目标,以完善中国特色现代企业制度为保障,更好统筹改革发展、科技创新、生产经营、党的建设,努力实现高质量持续发展。面对公司发展的新形势、新阶段、新任务,一是要纲举目张,抓落实重督导,深入推进“四高四化”型企业建设;二是要责重如山,抓达标强三基,深化巩固安全生产平稳态势;三是要稳中求进,抓经营增效益,不断夯实公司稳健发展基础;四是要创新驱动,抓科研保安全,充分发挥科技创新支撑保障能力;五是要团结奋斗,聚合力激活力,全力打造煤矿专业化托管运营主力军。

会议表彰了公司2022年度党团、行政先进集体和先进个人。

公司领导班子成员、高管、总部职能部门全体员工在主会场参会;各单位班子成员、区队/科室负责人及以上管理人员在8个分会场参加视频会议。